「なぜかお客様が増えない…」その原因、7つの関門でわかります！店舗オーナーのための売上改善セルフチェック
ご自身の夢を詰め込んでオープンした大切なお店だからこそ、こうした悩みは尽きないもの。その原因は、商品やサービスの質だけではないかもしれません。 実は、お客様があなたのお店を「知り」、実際に「来店」し、そして「ファン」にな […]
【起業家のあなたへ】その情熱、設計図なしで走り出していませんか？成功確率を劇的に高める「事業計画書」の力
起業という大きな決断をしたあなたの胸には今、熱い情熱と希望が満ち溢れていることでしょう。その素晴らしいアイデアとエネルギーは、何物にも代えがたい宝物です。 しかし、少しだけ立ち止まって考えてみてください。その情熱という名 […]
社長、その「目に見えない会社の強み」、次世代への最強のバトンにしませんか？
長年、心血を注いで会社を育ててこられた社長様。 そろそろ次の世代へ…と考え始めたとき、ふと、こんな不安がよぎることはありませんか？ そのお気持ち、痛いほどよく分かります。会社の本当の価値は、貸借対照表や損益計算書だけでは […]
社長、その渾身のイベントを「打ち上げ花火」で終わらせないために。
〜「単発」から「仕組み」へ。集客効果が持続する、たった２つの視点〜 いつも会社の未来を背負い、最前線で奮闘されている社長へ。 社員一丸となって準備した、渾身の集客イベント。当日は大盛況、鳴り響く電話、手応えを感じたあの一 […]
なぜウチの社員は動かない？社長、その悩みは「世代の差」ではなく「スイッチの違い」かもしれません。
社長、日々会社を経営される中で、社員に対してこんな風に頭を抱えていらっしゃいませんか？ 特に私たち中小零細企業にとって、社員一人ひとりの力は会社の未来を左右する死活問題です。社長の右腕となるような人材が育てば会社は伸びま […]
【カンブリア宮殿に学ぶ】元主婦社長が売上を過去最高に！「世界のやまちゃん」に学ぶ、中小企業の成長戦略
「うちは居酒屋だから」「この業界はこうだから」 そんな”常識”に、あなたの会社の可能性を閉じ込めていませんか？ 先日、テレビ東京系の経済番組「カンブリア宮殿」で特集された、手羽先で有名な「世界のやまちゃん」。創業者である […]
社長、教えてください！あなたの本当に「知りたいこと」は何ですか？
いつもお世話になっております。 会社の未来を一身に背負い、日々奮闘されている全国の中小零細企業の社長様、毎日本当にお疲れ様です。 資金繰り、営業、人材、そして現場のオペレーションまで…。「社長」という仕事は、本当に多岐に […]
価格競争で絶体絶命！LOWYAの社長が“地味な一手”でピンチを乗り越えた思考法
会社の経営をしていると、突如として目の前に大きな壁が立ちはだかることがあります。 価格競争という、体力を消耗するだけの泥沼の戦い。特に、リソースの限られる中小零聞企業にとって、これはまさに死活問題です。 「もう打つ手がな […]
【社長、あなたの会社は大丈夫？】2025年インバウンド活況の波に、今こそ乗るべき理由と「はじめの一歩」
「うちみたいな小さな会社には、インバウンドなんて関係ないよ」 毎日、必死に会社を切り盛りされている社長の皆様。もしかしたら、そう思われているかもしれません。 しかし、その考えは、会社の未来にとって非常にもったいない、いや […]
【社長、勘違いしていませんか？】顧問税理士・元銀行員に経営改善を頼る前に知ってほしい“３つの罠”
会社の未来を考え、経営改善を決意された社長。その熱意と決断に、まず心から敬意を表します。 さて、その大切な「経営改善」、誰にご相談されていますか？ 多くの方が、日頃からお付き合いのある顧問税理士の先生や、融資でお世話にな […]
社長、その「即戦力」採用、本当に会社の未来のためですか？
中小零細企業の経営者の皆様、日々の多忙な業務、本当にお疲れ様です。 限られたリソースの中、一人でも多くの優秀な人材を確保したい。特に、入社後すぐに活躍してくれる「即戦力」は、喉から手が出るほど欲しい存在ではないでしょうか […]
【社長、そのコストまだ削れます！】今日からできる、会社の利益を倍増させるコスト削減5つの鉄則
会社の利益を少しでも増やしたい。しかし、原材料費や人件費は上がる一方で、頭を抱えている社長も多いのではないでしょうか。 「コスト削減」と聞くと、「単なる経費の切り詰め」「従業員に我慢を強いるもの」といったネガティブなイメ […]
忙しい社長にこそ届けたい！「やりっぱなし地獄」から脱却し、中小零細企業を劇的に変える高速PDCA術
日々の業務に追われ、目の前の資金繰りや顧客対応に奔走する毎日。 中小零細企業の社長であるあなたの、そんな悲鳴にも似た心の声が聞こえてくるようです。 しかし、そんな忙しい社長にこそ、最強の武器になるのが、今回お話しする「P […]
なぜ、あなたの会社の新人はすぐ辞めるのか？犯人は意外な場所（採用部門の評価制度）にいるかもしれません。
社長であるあなたは、そう嘆き、採用担当を叱責した経験はありませんか？ 時間とコストをかけて採用した人材が、数ヶ月で去っていく。そのたびに、現場は疲弊し、会社の成長は鈍化します。これは、多くの中小企業が抱える深刻な悩みです […]
もう採用で失敗しない！中小企業こそ実践すべき、"必ず"採用できる7つのステップ
中小零細企業の経営者の皆様、このような悩みを抱えていませんか？ 大企業のように潤沢な採用予算やブランド力があるわけではない中で、優秀な人材を確保するのは至難の業だと感じているかもしれません。 しかし、採用は「運」や「偶然 […]
そのM&A、本当に大丈夫ですか？ 中小企業社長が陥る「甘い夢」と「痛い現実」
事業拡大、後継者問題の解決、新規事業への挑戦…。 日々、会社の未来を考え、奮闘されている社長の皆様にとって、M&A（企業の買収・合併）は非常に魅力的な選択肢の一つです。成功すれば、会社を飛躍的に成長させる起爆剤と […]
応募は“1人”でいい。中小零細企業の採用は「狙い撃ち」が正解。社長の「趣味」が最強の武器になる理由
社長、こんなお悩みを抱えていませんか？ 多くの経営者が「どうすれば、もっと多くの応募を集められるか」と頭を悩ませています。しかし、ここで一度、立ち止まって考えてみてほしいのです。 そもそも、「たくさんの応募」を集めること […]
社員を動かす指示書！「読まれない」前提で書くビジネス文書術
「社長の指示が従業員に伝わらない」。その原因は、書かれた「文章」かもしれません。なぜなら、人は文章を読みません。 小規模事業者の経営者様、日々の業務で従業員への指示がうまく伝わらず、お悩みではありませんか？「言ったはずな […]
「息子に会社を継がせたい」その想いが、会社を潰す？— 社長、見落としていませんか「遺留分」の罠
一代で会社を築き、血と汗の結晶である我が社を、誰よりも信頼する長男に継がせたい。 中小零細企業の社長であれば、誰もが抱く切なる願いではないでしょうか。事業の継続と従業員の生活を守るため、経営権は後継者である長男に集中させ […]
社長、社員のPCモニターを1台増やしませんか？ 月々わずかな投資で、会社の生産性が劇的に向上する理由
中小企業の経営者であれば、日々このような課題に頭を悩ませていらっしゃるのではないでしょうか。 もし、社員一人あたり月々わずか数百円の投資で、会社全体の生産性を劇的に引き上げる、驚くほど簡単な方法があるとしたら、試してみた […]