経営伴走
価格競争で絶体絶命!LOWYAの社長が“地味な一手”でピンチを乗り越えた思考法

会社の経営をしていると、突如として目の前に大きな壁が立ちはだかることがあります。 価格競争という、体力を消耗するだけの泥沼の戦い。特に、リソースの限られる中小零聞企業にとって、これはまさに死活問題です。 「もう打つ手がな […]

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インバウンド
【社長、あなたの会社は大丈夫?】2025年インバウンド活況の波に、今こそ乗るべき理由と「はじめの一歩」

「うちみたいな小さな会社には、インバウンドなんて関係ないよ」 毎日、必死に会社を切り盛りされている社長の皆様。もしかしたら、そう思われているかもしれません。 しかし、その考えは、会社の未来にとって非常にもったいない、いや […]

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経営伴走
【社長、勘違いしていませんか?】顧問税理士・元銀行員に経営改善を頼る前に知ってほしい“3つの罠”

会社の未来を考え、経営改善を決意された社長。その熱意と決断に、まず心から敬意を表します。 さて、その大切な「経営改善」、誰にご相談されていますか? 多くの方が、日頃からお付き合いのある顧問税理士の先生や、融資でお世話にな […]

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採用定着
社長、その「即戦力」採用、本当に会社の未来のためですか?

中小零細企業の経営者の皆様、日々の多忙な業務、本当にお疲れ様です。 限られたリソースの中、一人でも多くの優秀な人材を確保したい。特に、入社後すぐに活躍してくれる「即戦力」は、喉から手が出るほど欲しい存在ではないでしょうか […]

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経営伴走
【社長、そのコストまだ削れます!】今日からできる、会社の利益を倍増させるコスト削減5つの鉄則

会社の利益を少しでも増やしたい。しかし、原材料費や人件費は上がる一方で、頭を抱えている社長も多いのではないでしょうか。 「コスト削減」と聞くと、「単なる経費の切り詰め」「従業員に我慢を強いるもの」といったネガティブなイメ […]

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経営伴走
忙しい社長にこそ届けたい!「やりっぱなし地獄」から脱却し、中小零細企業を劇的に変える高速PDCA術

日々の業務に追われ、目の前の資金繰りや顧客対応に奔走する毎日。 中小零細企業の社長であるあなたの、そんな悲鳴にも似た心の声が聞こえてくるようです。 しかし、そんな忙しい社長にこそ、最強の武器になるのが、今回お話しする「P […]

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採用定着
なぜ、あなたの会社の新人はすぐ辞めるのか?犯人は意外な場所(採用部門の評価制度)にいるかもしれません。

社長であるあなたは、そう嘆き、採用担当を叱責した経験はありませんか? 時間とコストをかけて採用した人材が、数ヶ月で去っていく。そのたびに、現場は疲弊し、会社の成長は鈍化します。これは、多くの中小企業が抱える深刻な悩みです […]

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採用定着
もう採用で失敗しない!中小企業こそ実践すべき、"必ず"採用できる7つのステップ

中小零細企業の経営者の皆様、このような悩みを抱えていませんか? 大企業のように潤沢な採用予算やブランド力があるわけではない中で、優秀な人材を確保するのは至難の業だと感じているかもしれません。 しかし、採用は「運」や「偶然 […]

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事業承継
そのM&A、本当に大丈夫ですか? 中小企業社長が陥る「甘い夢」と「痛い現実」

事業拡大、後継者問題の解決、新規事業への挑戦…。 日々、会社の未来を考え、奮闘されている社長の皆様にとって、M&A(企業の買収・合併)は非常に魅力的な選択肢の一つです。成功すれば、会社を飛躍的に成長させる起爆剤と […]

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採用定着
応募は“1人”でいい。中小零細企業の採用は「狙い撃ち」が正解。社長の「趣味」が最強の武器になる理由

社長、こんなお悩みを抱えていませんか? 多くの経営者が「どうすれば、もっと多くの応募を集められるか」と頭を悩ませています。しかし、ここで一度、立ち止まって考えてみてほしいのです。 そもそも、「たくさんの応募」を集めること […]

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経営伴走
社員を動かす指示書!「読まれない」前提で書くビジネス文書術

「社長の指示が従業員に伝わらない」。その原因は、書かれた「文章」かもしれません。なぜなら、人は文章を読みません。 小規模事業者の経営者様、日々の業務で従業員への指示がうまく伝わらず、お悩みではありませんか?「言ったはずな […]

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事業承継
「息子に会社を継がせたい」その想いが、会社を潰す?— 社長、見落としていませんか「遺留分」の罠

一代で会社を築き、血と汗の結晶である我が社を、誰よりも信頼する長男に継がせたい。 中小零細企業の社長であれば、誰もが抱く切なる願いではないでしょうか。事業の継続と従業員の生活を守るため、経営権は後継者である長男に集中させ […]

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経営伴走
社長、社員のPCモニターを1台増やしませんか? 月々わずかな投資で、会社の生産性が劇的に向上する理由

中小企業の経営者であれば、日々このような課題に頭を悩ませていらっしゃるのではないでしょうか。 もし、社員一人あたり月々わずか数百円の投資で、会社全体の生産性を劇的に引き上げる、驚くほど簡単な方法があるとしたら、試してみた […]

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採用定着
採用成功の鍵は「効く」採用ピッチ資料!中小企業が陥りがちなNGポイント

求職者の心に響く採用ピッチ資料は、採用成功の重要な鍵を握ります。大手企業でなくても、中小企業も魅力的に伝え、優秀な人材を獲得できます 。 多くの求職者が就職・転職活動中に採用ピッチ資料を見ています。しかし、中小企業では、 […]

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経営伴走
営業マン任せは危険信号!売上を伸ばすための営業管理3ステップ

中小企業の経営者の皆様、日々の資金繰りや人材育成、そして売上拡大と、悩みは尽きないことと存じます。特に、会社の売上を直接左右する「営業」については、「営業マンに任せきり」になっていませんか? 実はその状態、会社の成長にと […]

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補助金
【中小零細企業の味方】生産性向上のカギはIT導入!失敗しない進め方とは?

「最近忙しいけど、利益が増えていない…」 「人手不足で回らない…」 そんな悩みをお持ちの中小零細企業・小規模事業者の方へ。実はその問題、ITツールの導入でグッと改善できるかもしれません。 今回は、「なぜIT導入が必要なの […]

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経営伴走
その契約書、大丈夫ですか?「いつもの社名」が命取りになる、意外な落とし穴

社長の皆様、日々、営業から経理、そして現場の指揮まで、本当にめまぐるしい毎日をお過ごしのことと存じます。 そんなお忙しい中、取引先との契約書を取り交わす機会も多いでしょう。その際、会社の名前をどのように記載していますか? […]

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経営伴走
【中小零細企業の経営者様へ】「ワンストップ」という甘い罠。御社が目指すべきは「専門家」です。

「お客様のあらゆるお悩みを、当社がワンストップで解決します!」 会社のパンフレットやウェブサイトで、このような魅力的な言葉を掲げたいと思ったことはありませんか?顧客の手間を省き、一社で完結できる「ワンストップ・ソリューシ […]

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採用定着
【経営者様必見】初めて社員・アルバイトを雇うときに必要な手続き完全ガイド

会社の成長に伴い、初めて従業員を雇うことは、中小零細企業の経営者にとって大きな喜びであると同時に、多くの手続きが必要となる重要なステップです。 「何から手をつければいいのか分からない」「手続きが漏れていたらどうしよう」と […]

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経営伴走
【社長、もう一人で悩まないで】赤字脱却は「魔法」じゃない。「王道ステップ」で会社は甦る。

出口の見えないトンネルを、たった一人で歩いているような気持ち。 毎月の資金繰りを考えるだけで、胃がキリキリと痛む。 社員やその家族の顔が浮かび、眠れない夜を過ごす。 社長であるあなたが今、抱えている重圧は計り知れません。 […]

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